Der Fachkräftemangel verlangt von Unternehmen und Personalberatungen neue, zielgerichtete Wege der Mitarbeitergewinnung. Herkömmliche Stellenanzeigen auf Jobportalen erzielen häufig nicht mehr die gewünschte Reichweite, weshalb das B2B-Recruiting zunehmend auf Methoden des Direktmarketings setzt. Der Aufbau langfristiger Talent-Pools …
Ein gelungenes Firmen-Offsite entsteht nicht durch schönes Ambiente allein, sondern vor allem durch eine durchdachte Vorbereitung. Wer sein Team für einige Tage aus dem …
Ein Gastbeitrag von Selin Alica Auf einer Broschüre wirkt das Firmenrot kräftig und ausgewogen. Auf einem Messedisplay erscheint es dunkler, auf einem Banner leicht …
Ein Talentpool kann für Unternehmen ein strategischer Vorteil sein: Kandidatinnen und Kandidaten, die aktuell nicht eingestellt werden, bleiben dennoch erreichbar, informiert und im richtigen …
Die Koordination von Mitarbeitern im Außendienst gehört traditionell zu den komplexesten und zeitintensivsten Managementaufgaben in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Wenn Servicetechniker, Handwerker, IT-Spezialisten oder …
Wer von zu Hause aus arbeitet, kennt das Problem: Der Schreibtisch quillt über, wichtige Dokumente verschwinden in Stapeln, und die Konzentration leidet unter dem …
Beleuchtung wird in Unternehmen oft erst dann intensiv betrachtet, wenn Leuchten ausfallen, Energiekosten steigen oder Arbeitsbereiche nicht mehr ausreichend ausgeleuchtet sind. Dabei gehört Licht …
