Moderne Unternehmen setzen auf Events, um das Miteinander in der Firma oder im Büro zu stärken. Zur Auswahl stehen Teamchallenges wie Geocaching, Indoor- und Outdoor Rallyes, Team-Painting, Kochkurse und die beliebten Escape Rooms. Innerhalb weniger Jahre avancierten Escape Games zum begehrten Freizeitspaß für Freunde und Familien. Firmen nutzen den Ausflug als Teambuilding-Event mit hohem Spaßfaktor.
Was erwartet Sie beim Firmenevent Escape Room?
Bei diesem Erlebnis bilden die Teilnehmer Gruppen. Eingeschlossen in einen Themenraum, erhalten Sie verschiedene Aufgaben und Hinweise. Ziel ist es, innerhalb der vorgegebenen Zeit den Schlüssel oder den Passcode für die Flucht aus dem Raum zu finden. Damit das Team die benötigten Hinweise findet, müssen alle Personen eng zusammenarbeiten. Das schweißt zusammen, fördert den Teamgeist und das strategische Denken.
Escape Rooms bieten Spaß und Abwechslung abseits des Arbeitsalltags. Die Mitarbeiter lernen die jeweiligen Stärken und Schwächen ihrer Kollegen kennen. Sie werden sich der eigenen Qualitäten, die sie ins Team mit einbringen, bewusst. Alle Teilnehmer müssen miteinander kommunizieren, um alle Informationen zu sammeln. Vertrauen ist wichtig, um gemeinsam aus dem Raum zu entkommen. Jedes Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle. Das Firmenevent: Escape Room steigert:
- Produktivität,
- Aktivität und
- Selbstvertrauen
der Gruppe. Das Spiel stärkt den Zusammenhalt. Es fördert damit langfristig ein entspanntes Arbeitsklima.
Die Vorteile von Teamspielen
Die wichtigste Waffe beim Lösen des Problems ist die Kommunikation. Alle Beteiligten bringen sich ein, um die Flucht aus dem Raum zu ermöglichen. Das steigert auch das Selbstwertgefühl der introvertierten Kollegen. Deren Ideen und Meinungen können entscheidend sein für das Lösen des Rätsels. Stärkere Persönlichkeiten müssen lernen, alle Mitglieder einzubeziehen. Mit einem Escape Room holen Sie Ihre Mitarbeiter aus ihrem gewohnten Trott. Das Spiel regt dazu an, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Gemeinsam erledigen sie verschiedene Aufgaben und geben Informationen weiter. Zusammen arbeiten sie unter Einbezug aller Teamkandidaten an der Lösung des Problems. Im besten Fall überträgt sich der Teamgeist in die Arbeitswelt. Auf diese Weise freuen sich Unternehmen über funktionierende Teams, die kreativ an bestehende Aufgaben herangehen und gemeinsam Lösungen finden.
